Информационное письмо

С 10 февраля 2017 года в Казахстане стартовал республиканский молодежный конкурс «Мой зеленый Казахстан».

Организаторам данного конкурса является ОЮЛ «Общественная Палата энергоэффективности и ресурсосбережения» при поддержке Программы Развития ООН и Министерства энергетики Республики Казахстан.

Конкурс поддержали Международный секретариат G-Global, ОЮЛ «Коалиция за «зеленую» экономику и развитие G-Global» и ОЮЛ «Альянс Волонтеров Казахстана».

Основной задачей конкурса является вовлечение молодежи РК в широкое освещение реализации Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой» экономике, продвижению и применению «зелёных» технологий и возобновляемых источников энергии и др.

Для участия в конкурсе приглашаются молодежь от 15 до 29 лет.

Согласно условиям конкурса участникам необходимо снять видеоролик хронометражем до 30 секунд об использовании «зелёных» технологии или возобновляемых источников энергии, применяемых в регионе, на предприятии, в хозяйстве или быту.

На видео важно продемонстрировать технологию, как она работает и характеристику ее преимуществам. Творческий и креативный подход приветствуются.

Участникам необходимо заполнить анкету (загрузить анкету можно на сайте www.greenkaz.org) и прикрепив вместе с видео направить на электронную почту конкурса energy-2050@mail.ru до 10 мая т.г.

Победителей конкурса определит экспертная комиссия, в состав которой войдут депутаты Мажилиса РК, видные общественные деятели, представители Международных организации, руководители структурных подразделений государственных органов.

Победители Конкурса будут награждены памятными и денежными призами.

С уважением,

Председатель Правления                                                                                                                                                      С. Рахимбекова

Исп.:

Асыл Окапова

тел.: 8 (7172) 999 408м

КОНЦЕПЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО

КОНКУРСА «МОЙ ЗЕЛЕНЫЙ КАЗАХСТАН»

 

1.Общие положения

1. Настоящая Концепция определяет порядок и правила проведения Республиканского молодежного конкурса «Мой зеленый Казахстан» (далее — Конкурс).
2. Организаторами Конкурса являются Министерство энергетики Республики Казахстан, Министерство образования и науки Республики Казахстан, ПРООН в РК, ОЮЛ «Общественная палата энергоэффективности и ресурсосбережения РК», Международный секретариат G-Global, ОЮЛ «Коалиция за «зелёную» экономику и развитие G-Global».
3. Конкурс проводится в рамках совместного проекта «Оказание поддержки Правительству Республики Казахстан в реализации Концепции перехода к зеленой экономике и институционализации Программы Партнерства «Зеленый Мост».
4. В Положении используются следующие основные понятия:

1) конкурс – конкурсные процедуры по отбору проектов;

2) заявка – документы и сведения установленной формы, необходимые для участия в конкурсе;

3) заявители – граждане Республики Казахстан от 15 до 29 лет;

4) экспертная комиссия – комиссия, состоящая из экспертов в области тематических направлений Конкурса, осуществляющих отбор заявок Конкурса;

5) анкета участника — краткая информация об участнике

2. Цели и задачи проведения Конкурса
3. Цели проведения Конкурса – Вовлечение молодежи РК в широкое освещение реализации Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой» экономике, продвижение и применение «зелёных» технологий и возобновляемых источников энергии.
4. Задачи проведения Конкурса:

Провести республиканский молодежный конкурс «Мой зеленый Казахстан» с участием молодежи на лучшее видео по теме «зеленой» экономики;

Ознакомить граждан РК о реализуемых проектах в области «зеленой» экономики и применения «зеленых» технологий.

3.Условия участия в конкурсе

7. Участники Конкурса:

К участию в Конкурсе приглашаются граждане Республики Казахстан в возрасте от 15 до 29 лет.

8. Для участия в проекте необходимо снять видеоролик хронометражем до 30 секунд об использовании «зелёных» технологии или возобновляемых источников энергии, применяемых в регионе, на предприятии, в хозяйстве или быту. На видео важно продемонстрировать технологию, то как она работает и характеристику ее преимуществам. Творческий и креативный подход приветствуются.
9. Работы предоставляются в Оргкомитет конкурса не позднее указанного в объявлении срока. Материалы, не соответствующие тематике конкурса, предъявляемым требованиям, а также поступившие после окончания сроков предоставления, к Конкурсу не допускаются.
10. Извещения о конкурсе
11. Организаторы Конкурса публикуют объявление о проведении Конкурса на сайтах

Организаторов Конкурса и партнеров, а также в других средствах массовой информации.

11. Информация о проведении конкурса содержит следующие сведения:

1) контакты Организаторов Конкурса (номера городских телефонов для справок, электронные и почтовые адреса);

2) сроки представления заявок на участие в Конкурсе;

5. Порядок деятельности Жюри
6. Жюри состоит из Председателя и членов жюри в количестве не менее пяти человек.
7. Секретарь Жюри не является членом жюри и не имеет права голоса при принятии решений.
8. Для оценки проектов определенного направления могут приглашаться эксперты

соответствующей компетенции, без включения в состав жюри, по решению председателя жюри.

15. Члены Жюри не вправе разглашать конфиденциальную информацию о рассматриваемом вопросе, ставшей им известной в процессе исполнения своих функций, а также использовать информацию, не являющейся общедоступной (инсайдерской информацией), в личных целях, если это может нанести ущерб Организаторам Конкурса и заявителям.
16. Порядок приема и рассмотрения заявок для участия в Конкурсе
17. Даты приема заявок на конкурс: c 10/02/2017 по 10/05/2017. Информирование о ходе конкурса будет проходить на сайте www.greenkaz.org., www.group-global.org и на странице Facebook. Церемония награждения победителей состоится в рамках Международной Конференции «Программа Партнерства Зеленый Мост» (12-13 июля 2017 года) Лучшие работы будут опубликованы на сайте организаторов.
18. Требования к заявке
19. Заявки на участие принимаются по почте energy-2050@mail.ru.На сайте www.greenkaz.org будет размещена анкета участника, которую участнику необходимо заполнить и также прикрепить на почту вместе с ссылкой на видео. Данная анкета участника содержит следующую информацию: ФИО, краткая биография (дата рождения, образование, место работы), краткая информация о технологии, контактные данные, адрес проживания.

20.Ролик снять согласно пунктам в заявке

21. Материалы принимаются на государственном и русском языках. Последний день приема материалов на конкурс – 10 мая текущего года.
22. Порядок проведения этапов отбора
23. Заявки оцениваются согласно критериев конкурса.
24. Подведение итогов конкурса
25. Финалисты конкурса награждаются грамотами и благодарственными письмами. Победители

Конкурса награждаются почетными грамотами и ценными призами.

24. Итоги Конкурса оформляются протоколом Жюри до 01 июня и размещаются сайте

Организаторов Конкурса не позднее 5 рабочих дней с момента его оформления.

25. Заявки не подлежат возврату и хранятся у Организаторов Конкурса.

 

 

КРАТКАЯ ФОРМА ЗАЯВКИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКОМ МОЛОДЕЖНОМ КОНКУРСЕ

«МОЙ ЗЕЛЕНЫЙ КАЗАХСТАН»

 

Анкетные данные

 ФИО: ____________________________________________________________

Дата  рождения: ________________________________________________

Образование: ___________________________________________________

Место работы: __________________________________________________

Контактный номер телефона   участника: ______________________________________________________________

Адрес проживания: ________________________________________________

E-mail: __________________________________________________________

Краткая информация о технологии_____________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Примерный текст для ролика:

Я, (Фамилия имя отчество участника), нахожусь (наименование объекта и населенного пункта), где установлено (наименование технологий и его описание), которая экономит (количество энергии/воды/тепла) в год. Это мой зеленый Казахстан.

Пример:

Я, Сухоносенко Илья, нахожусь в Вячеславской средней школе села Арнасай Акмолинской области. Это солнечный коллектор, который нагревает воду в школе за счет солнечной энергии и обеспечивает 500 литрами горячей воды в сутки. Это мой зеленый Казахстан.

 

Дополнительные документы – прилагаются отдельными файлами

(Необходимые документы указаны в пункте 8).

 

27-28 апреля 2017г. в г. Алматы состоится Чемпионат Enactus.

ЧТО ТАКОЕ ENACTUS? 

Человеческий прогресс зависит от нашей способности задействовать предпринимательский дух, который живет внутри каждого из нас и направлять его для развития собственного потенциала, личных качеств для создания лучшего мира.

ENtrepreneurial — умение видеть существующие возможности и талант извлекать выгоды из таких перспектив;

ACTion — желание действовать и доводить начатое до конца, даже если результат не гарантирован;

US — группа людей, которые связаны некой общей целью, делающей их частью целого.

Enactus Kazakhstan помогает студентам создавать команды в университетах страны. Национальный офис Enactus координирует проектную деятельность команд.

Студенты Enactus реализуют социально-экономические проекты, которые позволяют людям улучшить их жизни. Преподаватели и бизнесмены-партнеры Enactus направляют студентов и становятся наставниками команд.Студенты презентуют свои проекты в ежегодных соревнованиях, которые оценивают руководители бизнеса. Лучшая команда чемпион получает право участвовать на Мировом Кубке.

НАША ЦЕЛЬ: К ПРОГРЕССУ ЧЕРЕЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

ENACTUS В МИРЕ

ENACTUS ЯВЛЯЕТСЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОБЪЕДИНЯЮЩЕЙ АКТИВНЫХ СТУДЕНТОВ, АКАДЕМИЧЕСКИХ И ДЕЛОВЫХ ЛИДЕРОВ. ВМЕСТЕ ОНИ ИСПОЛЬЗУЮТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОДХОД ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА И УРОВНЯ ЖИЗНИ НУЖДАЮЩИХСЯ ЛЮДЕЙ. ЗАРУЧИВШИСЬ ПОДДЕРЖКОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И БИЗНЕС-ЛИДЕРА, СТУДЕНТЫ ENACTUS СОЗДАЮТ И ОСУЩЕСТВЛЯЮТ ПРОЕКТЫ ВО ВСЕМ МИРЕ. ОПЫТ, ПОЛУЧЕННЫЙ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ, НЕ ТОЛЬКО ПРЕОБРАЗОВЫВАЕТ ЖИЗНИ, НО И ПОМОГАЕТ СТУДЕНТАМ СТАНОВИТЬСЯ НАСТОЯЩИМИ ЛИДЕРАМИ.

                             

             36 СТРАН                                              1700 ВУЗОВ                                     70500 СТУДЕНТОВ

 

За более подробной информацией обращаться по телефонам:

8 (727) 391 12 64, 8 (777) 705 86 18.

Эл. адрес: .

Сайт: www.enactus.kz, www.enactus.org

Или в ДНиИ КГИУ (Н-200)

«ЗОЛОТОЙ ГЕФЕСТ» — это ежегодная Национальная премия на звание лучшего в горном деле и металлургии Республики Казахстан.

ЭТАПЫ КОНКУРСА:

1. Приём заявок
2. Этап голосования жюри: 10 мая 2016 – 24 мая 2017
3. Церемония награждения победителей – 25 мая 2017 года

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА «ЗОЛОТОЙ ГЕФЕСТ»
1. Профессионал года:
-Геолог года
— Горняк года
— Металлург года
2. Проект года
3. Лидер года по инновациям
4. Лидер по казахстанскому содержанию
5. Ученый-педагог года
6. Дипломная работа года
7. Медиа проект года:
— Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и Интернет-ресурсах
-Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ
-Лучший журналистский материал о Человеке труда в ГМК (специальная премия)
8. Лучшее решение в области энергосбережения (специальная номинация от Генерального партнера Премии – «ERG»)
*Участие в конкурсе проводиться на бесплатной основе в дистанционном (электронном) формате.

ОПИСАНИЕ НОМИНАЦИЙ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

1. ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА:

— Геолог года

— Горняк года

— Металлург года

К участию приглашается:

Профессионал-практик в сфере геологии / горного дела / металлургии, имеющий большой опыт практической работы и высокопрофессиональные трудовые заслуги в коммерческой или государственной организации по разведке, добыче или переработке минеральных ресурсов и металлургии.

Кандидатуры для участия в данной номинации могут быть выдвинуты как коллективами организаций, так и путем самовыдвижения.

Критерии оценки:

1. Стаж работы не менее 5 лет, биография.

2. Использование инновационных и высокотехнологичных методов в работе.

3. Производственные достижения и показатели за текущий год.

4. Участие в общественной жизни коллектива.

5. Личные достижения кандидата.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Биографическая справка с указанием опыта работы, квалификации, контактной информации из отдела кадров.
•  Характеристика с описанием наиболее успешных проектов, реализованных и разработанных кандидатом за последний год, участием в общественной жизни коллектива, личных достижении кандидата из отдела кадров.
•  Рекомендательное письмо от Первого руководителя компании.
•  Фото паспортного стиля в электронном формате

2. ПРОЕКТ ГОДА

К участию приглашается:

Предприятие ГМК завершившее промышленные проекты, направленные на повышение производственных переделов с целью ускорения перехода от сырьевой направленности к перерабатывающей промышленности.

Критерии оценки:

•  Проект должен быть реализован на 100 % в период с 15 июня 2016 по 25 мая 2017.
•  Масштабность проекта. Проект должен иметь государственное/региональное значение.
•  Экономический эффект проекта – увеличение производительности и прибыльности.
•  Социальный эффект проекта – количество новых рабочих мест.  Инновационные технологии, применяемые при реализации проекта. Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев) Материалы для участия в конкурсе:
•  Концепция проекта: основные показатели и компания-исполнитель проекта, время, сроки, география проекта, экономические и социальные результаты проекта.
•  Описание применяемых технологий, производственных методов при реализации проекта.
•  Рекомендации и отзывы заказчика проекта, партнёров, клиентов и т. д..
•  Бюджет проекта (по желанию исполнителя проекта).

3. ЛИДЕР ГОДА ПО ИННОВАЦИЯМ

К участию приглашается:

Компания в области горно-металлургического сектора, которая активно реализует инновационную политику для повышения производственных показателей.

Критерии оценки:

•  Инновационный подход в реализации производственных проектов.
•  Количество инновационных проектов компании (не менее 2-х проектов).
•  Экономический эффект от внедрённых инноваций.
•  Ежегодные отчисления из бюджета компании на НИОКР.
•  Сотрудничество с научно-исследовательскими институтами / наличие собственной базы.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Общая информация о компании.
•  Инновационная политика компании. Описание проектов (реализованных и перспективных), экономические показатели проектов: прибыльность, производительность, окупаемость и др..
•  Информация по работе с научно-исследовательскими центрами, приобретенные разработки и патенты, бюджет на НИОКР.
•  Рекомендации и отзывы от клиентов и партнёров компании (при наличии).

4. ЛИДЕР ПО КАЗАХСТАНСКОМУ СОДЕРЖАНИЮ

К участию приглашается:

Компания в области горно-металлургического сектора, достигшая максимальных показателей по местному содержанию в кадрах и закупках ТРУ Критерии оценки:

•  Масштабность проекта (государственное/региональное значение)
•  Процент ТРУ, приобретенных у отечественных товаропроизводителей за 2016 года, по отношению к годовой программе закупок.
•  Процент расходов, направляемых на подготовку местных кадров, по отношению к совокупному годовому доходу по контрактной деятельности.
•  Вклад в развитие МСБ.
•  Долгосрочность контрактов с казахстанскими компаниями, редоставляющими товары и услуги.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Общая информация о компании
•  Отчёт по казахстанскому содержанию за 2016 года, направляемый в АО «Национальное агентство по развитию местного содержания «NADLoC».
•  Справка с отражением средств по итогам 2016 года, направляемых на подготовку местных кадров, и процентное соотношение данных расходов к совокупному годовому доходу по контрактной деятельности.
•  Справка с указанием сумм и сроков по контрактам между предприятием-номинантом и казахстанскими компаниями, предоставляющими товары и услуги.
•  Рекомендации и отзывы от казахстанских клиентов, поставщиков и партнёров (при наличии). Все материалы должны быть подписаны главным бухгалтером компании и заверены печатью.

5. УЧЕНЫЙ-ПЕДАГОГ ГОДА

К участию приглашается:

Ученый или педагог в сфере геологии / горного дела / металлургии, который имеет большой опыт преподавания в образовательных учреждениях, проведения научно-исследовательских работ и практического использования своих разработок на производстве.

Кандидатуры для участия в данной номинации могут быть выдвинуты как коллективом организаций, так и путем самовыдвижения.

Критерии оценки:

•  Степень квалификации или научная степень, стаж работы (не менее 3 лет).
•  Научно-исследовательские работы и их практическая значимость. Продажа патентов.
•  Разнообразие применяемых профессиональных методов при преподавании.
•  Количество и значимость научных публикаций, книг и учебников.
•  Личные достижения кандидата.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

1. Общая информация о кандидате:

2. Биографическая справка:

•  с указанием опыта работы,
•  описанием наиболее успешных проектов, разработанных кандидатом за последний год, копии патентов (при наличии),
•  с информацией о личных достижениях (количество, названия наград, грамот)
•  с контактной информацией из отдела кадров

3. Отзывы и рекомендации от коллег/учеников

4. Фото паспортного стиля в электронном формате.

Победителю в номинации «Ученый-Педагог года» предусмотрена денежная премия в размере 200 000 тенге.

6. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ГОДА

К участию приглашается:

Студенты последних курсов технических ВУЗов и учебных заведений Казахстана, с исследовательской работой, посвященной теме развития горно-металлургического сектора в целом или какого-либо одного аспекта.

Критерии оценки:

•  Актуальность темы
•  Предложенные оригинальные решения вопросов отрасли.
•  Полное и объёмное раскрытие темы в работе. Использованные источники информации.
•  Стиль изложения (графики, диаграммы, фото и видео, исследование)
•  Личные достижения кандидата (участие в олимпиадах, конференциях, активная общественная деятельность).

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Дипломная работа (в электронном виде, .pdf формате);
•  Рецензия научного руководителя (отсканированная копия);
•  Краткое резюме дипломной/исследовательской работы (1/2 страницы, или не более 2 000 знаков с пробелами);
•  Справка с деканата подтверждающая, что кандидат является студентом последнего курса ВУЗа или учебного заведения РК (отсканированная копия);
•  Фото паспортного стиля в электронном формате (в .jpg формате);
•  Характеристика с деканата и рекомендации преподавателей, молодежных и профессиональных сообществ с описанием личных достижении кандидата (при наличии). Победителю в номинации «Дипломная работа года» предусмотрена денежная премия в размере 100 000 тенге.

7. МЕДИА-ПРОЕКТ ГОДА:

•  Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и Интернет-ресурсах
•  Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ
•  Лучший журналистский материал о Человеке труда в ГМК (специальная премия)

К участию приглашаются:

Профессиональный журналист или коллектив журналистов с опубликованной или вышедший в телевизионном эфире журналистской работой о ГМК. Один участник может представить на Конкурс только одну работу (либо от собственного лица, либо в соавторстве с группой журналистов). Заявившая себя к участию группа журналистов может представить только одну конкурсную работу. К участию в конкурсе не допускаются информационные заметки и рекламные материалы.

Лучший материал о Человеке труда в ГМК – Героем материала должен быть Человек труда, представляющий одно из предприятий ГМК Казахстана и работающий непосредственно на производстве.

Условия:

•  Выход материала в казахстанских или зарубежных СМИ на казахском или русском языках.
•  Даты публикации или выхода в эфир: 15 июня 2016 года – 10 мая 2017 года, включительно.

Критерии оценки:

• Точность и достоверность информации.
•  Выбор темы: актуальность, общественная значимость.
•  Постановка вопроса/проблемы, глубина анализа.
•  Четкая авторская позиция
•  Стиль изложения.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Биографическая справка с указанием опыта работы, контактная информация;
•  Фото паспортного стиля в электронном формате.

Для публикаций в печатных СМИ:

1. Публикация (отсканированная версия страницы печатного издания, с четкими выходными данными издания (наименование издания, номер, дата выхода).

2. Общая информация об издании (наименование, год выхода, тираж, формат, регион распространения, Ф.И.О. первого руководителя, контактные данные).

3. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Для телевизионных работ:

1. Видео-сюжет, фильм или телепередача в формате MP4 (можно направить через файлообменник),

2. Эфирная справка,

3. Общая информация о телеканале (наименование, регион вещания, Ф.И.О. первого руководителя, контактные данные),

4. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Для публикаций в Интернет источниках:

1. Гиперссылка на сайт, где материал был размещен.

2. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Победителю в каждой номинации предусмотрена денежная премия в размере 100 000 тенге.

8. ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ (Награда от ERG)

К участию приглашается:

Компания, применяющая/внедряющая эффективные методы энергосбережения (инновации). Критерии оценки:

1. Показатели снижения уровня энергопотребления предприятия относительно 2016 года (объемы энергоресурсов на натуральный объем продукции);

2. Экономический эффект от снижения энергопотребления за 2016 год (в тенге к СГД предприятия).

•  Концепция проекта: описание компании-исполнителя проекта, основные показатели, время, сроки и география (территория) проекта; экономические и социальные результаты проекта;
•  Описание применяемых технологий, производственных методов при реализации проекта;
•  Рекомендации и отзывы заказчика проекта, партнёров, клиентов и т.д.
• Бюджет проекта (по желанию исполнителя проекта).

VIII Международный горно-металлургический Конгресс “Astana Mining &  etallurgy”
25-26 мая 2017, Дворец Независимости, Астана, Казахстан

Национальный отраслевой конкурс «Золотой Гефест»
25 мая 2017, Астана, Казахстан
В данной номинации предусмотрена денежная премия в размере 200 тысяч тенге!

Крайний срок подачи Заявки и материалов до 10 мая 2017 г.

Заявка на участие в номинации
«УЧЕНЫЙ- ПЕДАГОГ 2017 ГОДА»
горно-металлургического комплекса Казахстана

Ф.И.О (кандидата): _________________________________________________________________________
Степень квалификации или научная степень: ______________________________________________________
Учебное заведение: _________________________________________________________________________
Должность: ______________________________________________________________________________
Контактный почтовый адрес: _________________________________________________________________
Телефон: ________________________________________________________________________________

E-mail: ________________________________

ТРЕБУЕМЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ Общая информация о кандидате;

1. Биографическая справка:

•  с указанием опыта работы,
•  с описанием наиболее успешных проектов, разработанных кандидатом за последний год,
• копии патентов (при наличии),
•  с информацией о личных достижениях (количество, названия наград, грамот),
•  с контактной информацией из отдела кадров;

2. Отзывы и рекомендации от коллег/учеников (при наличии);
3. Фото паспортного стиля в электронном формате.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:
1. Научно-исследовательские работы и их практическая значимость. Продажа патентов.
2. Разнообразие применяемых профессиональных методов при преподавании.
3. Количество и значимость научных публикаций, книг и учебников.
4. Степень квалификации или научная степень, стаж работы (не менее 3 лет).
5. Личные достижения кандидата.
Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПОДТВЕРЖДАЮ:
Ф.И.О.: _________________________________________________________________________________

Подпись: __________________________
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ТОО «ITECA»
Марат Балабеков, менеджер
тел./факс: +7 (727) 258 34-34 вн. 241; E-mail: marat.balabekov@iteca.kz
WWW.AMM.KZ WWW.ITECA.KZ

 

 

VIII Международный горно-металлургический Конгресс “Astana Mining & etallurgy”
25-26 мая 2017, Дворец Независимости, Астана, Казахстан
Национальный отраслевой конкурс «Золотой Гефест» 25 мая 2017, Астана, Казахстан
В данной номинации предусмотрена денежная премия в размере 100 тысяч тенге!
Крайний срок подачи Заявки и Материалов до 10 мая 2017 г.
Заявка на участие в номинации
«ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 2017 ГОДА»
горно-металлургического комплекса Казахстана

Ф.И.О (кандидата): _________________________________________________________________________
Учебное заведение: _________________________________________________________________________
Факультет: _______________________________________________________________________________
Почтовый индекс: ________ Город: ______________ Фактический адрес: _______________________________
Телефон: ________________________________________ Е-mail: __________________________________

ТРЕБУЕМЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

• Дипломная работа (в электронном виде, в .pdf формате);
•  Рецензия научного руководителя (отсканированная копия);
•  Краткое резюме дипломной/исследовательской работы (1/2 страницы, или не более 2 000 знаков);
•  Справка с деканата подтверждающая, что кандидат является студентом последнего курса ВУЗа или учебного заведения РК (отсканированная копия);
•  Фото паспортного стиля в электронном формате (в .jpg формате);
•  Характеристика с деканата и рекомендации преподавателей, молодежных и профессиональных сообществ с описанием личных достижении кандидата (при наличии).

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:

1. Актуальность темы.
2. Предложенные оригинальные решения вопросов отрасли.
3. Полное и объёмное раскрытие темы в работе. Использованные источники информации.
4. Стиль изложения (графики, диаграммы, фото и видео, исследование).
5. Личные достижения кандидата (участие в олимпиадах, конференциях, активная общественная деятельность).
Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПОДТВЕРЖДАЮ:

Ф.И.О. (кандидата): ________________________________________

Подпись: ___________________________

ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ТОО «ITECA»
Балабеков Марат, менеджер
тел./факс: +7 (727) 258-34-34 вн. 241; e-mail: marat.balabekov@iteca.kz WWW.AMM.KZ WWW.ITECA.KZ

Пресс-релиз

В Карагандинском государственном индустриальном университете проводится конкурс «Лучшая научно-инновационная идея».

В данном мероприятии участвуют студенты, магистранты, учащиеся колледжа и школьники города Темиртау.

На I тур конкурса  представлено 22 работы из 5 учебных заведений. Это Карагандинский государственный индустриальный университет, Карагандинский государственный университет им. Е.А. Букетова, КГКП «Шахтинский технологический колледж», Карагандинский индустриально-технологический колледж, общеобразовательная средняя школа №9 г.Темиртау

Работы были предоставлены по следующим направлениям: физика, математика и химия, экология, науки о Земле; техника и технологии; социально-гуманитарные науки; зеленая экономика; энергия будущего; экономика.

Самые лучшие научно-инновационные работы были отмечены по бальной системе и прошли во II  тур.

Основными целями и задачами конкурса является:

1) стимулирования творческой деятельности студентов, магистрантов, молодых ученых и учащихся образовательных учреждений общего, среднего профессионального, технического и профессионального образования, оказания помощи в их профессиональном становлении;

2) выявления и реализации перспективных инновационных проектов;

3) формирования инновационной ориентации научно-исследовательской деятельности в области экономики, промышленных технологий, науки и инноваций;

4) концентрации исследований молодых специалистов и учащейся молодежи на приоритетных направлениях в экономике, промышленных технологиях, науки и инноваций;

5) поддержки научно-инновационная идеи и инициативы по внедрению результатов научных исследований в производственную практику;

6) содействия овладению молодежью навыками коммерциализации научно-практических результатов научных исследований в области экономики, промышленных технологий, науки и инноваций;

28 февраля 2017 года  Карагандинский государственный индустриальный  университет 

проводит II тур конкурса «Лучшая научно-инновационная идея».

Мероприятие состоится в Н-201 в 15.00. 

 На второй тур конкурса прошли следующие участники:

1. Силаева Т.О. Силаев К., Силаева А. Н.;
2. Құдайберген Б. Е.;
3. Михеев С.С., Цыганова В. М.;
4. Тоқполат А. Б., Сарсенов Н. З.;
5. Ирискулов У. Р.;
6. Әбірашід А., Ташпулатова А. М.;
7. Рамазан А. О.;
8. Бурякова Е.А., Исаян Д.А., Оскикбаев Х.Б., Поцелуев В.В., Филатов В.Е.
9. Сапар А. Ж.;
10. Жусипбеков А. А., Магжанов М. К.;
11. Косаева А. Е.

«ЗОЛОТОЙ ГЕФЕСТ» — это ежегодная Национальная премия на звание лучшего в горном деле и металлургии Республики Казахстан.

ЭТАПЫ КОНКУРСА:
1. Приём заявок
2. Этап голосования жюри: 10 мая 2016 – 24 мая 2017
3. Церемония награждения победителей – 25 мая 2017 года

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА «ЗОЛОТОЙ ГЕФЕСТ»
1. Профессионал года:
-Геолог года
— Горняк года
— Металлург года
2. Проект года
3. Лидер года по инновациям
4. Лидер по казахстанскому содержанию
5. Ученый-педагог года
6. Дипломная работа года
7. Медиа проект года:
— Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и Интернет-ресурсах
-Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ
-Лучший журналистский материал о Человеке труда в ГМК (специальная премия)
8. Лучшее решение в области энергосбережения (специальная номинация от Генерального партнера Премии – «ERG»)
*Участие в конкурсе проводиться на бесплатной основе в дистанционном (электронном) формате.

ОПИСАНИЕ НОМИНАЦИЙ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

1. ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА:

— Геолог года

— Горняк года

— Металлург года

К участию приглашается:

Профессионал-практик в сфере геологии / горного дела / металлургии, имеющий большой опыт практической работы и высокопрофессиональные трудовые заслуги в коммерческой или государственной организации по разведке, добыче или переработке минеральных ресурсов и металлургии.

Кандидатуры для участия в данной номинации могут быть выдвинуты как коллективами организаций, так и путем самовыдвижения.

Критерии оценки:

1. Стаж работы не менее 5 лет, биография.

2. Использование инновационных и высокотехнологичных методов в работе.

3. Производственные достижения и показатели за текущий год.

4. Участие в общественной жизни коллектива.

5. Личные достижения кандидата.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Биографическая справка с указанием опыта работы, квалификации, контактной информации из отдела кадров.
•  Характеристика с описанием наиболее успешных проектов, реализованных и разработанных кандидатом за последний год, участием в общественной жизни коллектива, личных достижении кандидата из отдела кадров.
•  Рекомендательное письмо от Первого руководителя компании.
•  Фото паспортного стиля в электронном формате

2. ПРОЕКТ ГОДА

К участию приглашается:

Предприятие ГМК завершившее промышленные проекты, направленные на повышение производственных переделов с целью ускорения перехода от сырьевой направленности к перерабатывающей промышленности.

Критерии оценки:

•  Проект должен быть реализован на 100 % в период с 15 июня 2016 по 25 мая 2017.
•  Масштабность проекта. Проект должен иметь государственное/региональное значение.
•  Экономический эффект проекта – увеличение производительности и прибыльности.
•  Социальный эффект проекта – количество новых рабочих мест.  Инновационные технологии, применяемые при реализации проекта. Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев) Материалы для участия в конкурсе:
•  Концепция проекта: основные показатели и компания-исполнитель проекта, время, сроки, география проекта, экономические и социальные результаты проекта.
•  Описание применяемых технологий, производственных методов при реализации проекта.
•  Рекомендации и отзывы заказчика проекта, партнёров, клиентов и т. д..
•  Бюджет проекта (по желанию исполнителя проекта).

3. ЛИДЕР ГОДА ПО ИННОВАЦИЯМ

К участию приглашается:

Компания в области горно-металлургического сектора, которая активно реализует инновационную политику для повышения производственных показателей.

Критерии оценки:

•  Инновационный подход в реализации производственных проектов.
•  Количество инновационных проектов компании (не менее 2-х проектов).
•  Экономический эффект от внедрённых инноваций.
•  Ежегодные отчисления из бюджета компании на НИОКР.
•  Сотрудничество с научно-исследовательскими институтами / наличие собственной базы.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Общая информация о компании.
•  Инновационная политика компании. Описание проектов (реализованных и перспективных), экономические показатели проектов: прибыльность, производительность, окупаемость и др..
•  Информация по работе с научно-исследовательскими центрами, приобретенные разработки и патенты, бюджет на НИОКР.
•  Рекомендации и отзывы от клиентов и партнёров компании (при наличии).

4. ЛИДЕР ПО КАЗАХСТАНСКОМУ СОДЕРЖАНИЮ

К участию приглашается:

Компания в области горно-металлургического сектора, достигшая максимальных показателей по местному содержанию в кадрах и закупках ТРУ Критерии оценки:

•  Масштабность проекта (государственное/региональное значение)
•  Процент ТРУ, приобретенных у отечественных товаропроизводителей за 2016 года, по отношению к годовой программе закупок.
•  Процент расходов, направляемых на подготовку местных кадров, по отношению к совокупному годовому доходу по контрактной деятельности.
•  Вклад в развитие МСБ.
•  Долгосрочность контрактов с казахстанскими компаниями, редоставляющими товары и услуги.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Общая информация о компании
•  Отчёт по казахстанскому содержанию за 2016 года, направляемый в АО «Национальное агентство по развитию местного содержания «NADLoC».
•  Справка с отражением средств по итогам 2016 года, направляемых на подготовку местных кадров, и процентное соотношение данных расходов к совокупному годовому доходу по контрактной деятельности.
•  Справка с указанием сумм и сроков по контрактам между предприятием-номинантом и казахстанскими компаниями, предоставляющими товары и услуги.
•  Рекомендации и отзывы от казахстанских клиентов, поставщиков и партнёров (при наличии). Все материалы должны быть подписаны главным бухгалтером компании и заверены печатью.

5. УЧЕНЫЙ-ПЕДАГОГ ГОДА

К участию приглашается:

Ученый или педагог в сфере геологии / горного дела / металлургии, который имеет большой опыт преподавания в образовательных учреждениях, проведения научно-исследовательских работ и практического использования своих разработок на производстве.

Кандидатуры для участия в данной номинации могут быть выдвинуты как коллективом организаций, так и путем самовыдвижения.

Критерии оценки:

•  Степень квалификации или научная степень, стаж работы (не менее 3 лет).
•  Научно-исследовательские работы и их практическая значимость. Продажа патентов.
•  Разнообразие применяемых профессиональных методов при преподавании.
•  Количество и значимость научных публикаций, книг и учебников.
•  Личные достижения кандидата.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

1. Общая информация о кандидате:

2. Биографическая справка:

•  с указанием опыта работы,
•  описанием наиболее успешных проектов, разработанных кандидатом за последний год, копии патентов (при наличии),
•  с информацией о личных достижениях (количество, названия наград, грамот)
•  с контактной информацией из отдела кадров

3. Отзывы и рекомендации от коллег/учеников

4. Фото паспортного стиля в электронном формате.

Победителю в номинации «Ученый-Педагог года» предусмотрена денежная премия в размере 200 000 тенге.

6. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ГОДА

К участию приглашается:

Студенты последних курсов технических ВУЗов и учебных заведений Казахстана, с исследовательской работой, посвященной теме развития горно-металлургического сектора в целом или какого-либо одного аспекта.

Критерии оценки:

•  Актуальность темы
•  Предложенные оригинальные решения вопросов отрасли.
•  Полное и объёмное раскрытие темы в работе. Использованные источники информации.
•  Стиль изложения (графики, диаграммы, фото и видео, исследование)
•  Личные достижения кандидата (участие в олимпиадах, конференциях, активная общественная деятельность).

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Дипломная работа (в электронном виде, .pdf формате);
•  Рецензия научного руководителя (отсканированная копия);
•  Краткое резюме дипломной/исследовательской работы (1/2 страницы, или не более 2 000 знаков с пробелами);
•  Справка с деканата подтверждающая, что кандидат является студентом последнего курса ВУЗа или учебного заведения РК (отсканированная копия);
•  Фото паспортного стиля в электронном формате (в .jpg формате);
•  Характеристика с деканата и рекомендации преподавателей, молодежных и профессиональных сообществ с описанием личных достижении кандидата (при наличии). Победителю в номинации «Дипломная работа года» предусмотрена денежная премия в размере 100 000 тенге.

7. МЕДИА-ПРОЕКТ ГОДА:

•  Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и Интернет-ресурсах
•  Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ
•  Лучший журналистский материал о Человеке труда в ГМК (специальная премия)

К участию приглашаются:

Профессиональный журналист или коллектив журналистов с опубликованной или вышедший в телевизионном эфире журналистской работой о ГМК. Один участник может представить на Конкурс только одну работу (либо от собственного лица, либо в соавторстве с группой журналистов). Заявившая себя к участию группа журналистов может представить только одну конкурсную работу. К участию в конкурсе не допускаются информационные заметки и рекламные материалы.

Лучший материал о Человеке труда в ГМК – Героем материала должен быть Человек труда, представляющий одно из предприятий ГМК Казахстана и работающий непосредственно на производстве.

Условия:

•  Выход материала в казахстанских или зарубежных СМИ на казахском или русском языках.
•  Даты публикации или выхода в эфир: 15 июня 2016 года – 10 мая 2017 года, включительно.

Критерии оценки:

• Точность и достоверность информации.
•  Выбор темы: актуальность, общественная значимость.
•  Постановка вопроса/проблемы, глубина анализа.
•  Четкая авторская позиция
•  Стиль изложения.

Максимальная оценка: 100 баллов (по 20 баллов за каждый из указанных критериев)

Материалы для участия в конкурсе:

•  Биографическая справка с указанием опыта работы, контактная информация;
•  Фото паспортного стиля в электронном формате.

Для публикаций в печатных СМИ:

1. Публикация (отсканированная версия страницы печатного издания, с четкими выходными данными издания (наименование издания, номер, дата выхода).

2. Общая информация об издании (наименование, год выхода, тираж, формат, регион распространения, Ф.И.О. первого руководителя, контактные данные).

3. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Для телевизионных работ:

1. Видео-сюжет, фильм или телепередача в формате MP4 (можно направить через файлообменник),

2. Эфирная справка,

3. Общая информация о телеканале (наименование, регион вещания, Ф.И.О. первого руководителя, контактные данные),

4. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Для публикаций в Интернет источниках:

1. Гиперссылка на сайт, где материал был размещен.

2. Рекомендация редактора или профессиональных сообществ.

Победителю в каждой номинации предусмотрена денежная премия в размере 100 000 тенге.

8. ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ (Награда от ERG)

К участию приглашается:

Компания, применяющая/внедряющая эффективные методы энергосбережения (инновации). Критерии оценки:

1. Показатели снижения уровня энергопотребления предприятия относительно 2016 года (объемы энергоресурсов на натуральный объем продукции);

2. Экономический эффект от снижения энергопотребления за 2016 год (в тенге к СГД предприятия).

•  Концепция проекта: описание компании-исполнителя проекта, основные показатели, время, сроки и география (территория) проекта; экономические и социальные результаты проекта;
•  Описание применяемых технологий, производственных методов при реализации проекта;
•  Рекомендации и отзывы заказчика проекта, партнёров, клиентов и т.д.
• Бюджет проекта (по желанию исполнителя проекта).

Конкурс на лучшую научную работу студентов

по естественным, техническим и гуманитарным наукам

«Ученые будущего».

ФОНД ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН – ЛИДЕРА НАЦИИ объявляет Республиканский конкурс на лучшую научную работу студентов по естественным, техническим и гуманитарным наукам «Ученые будущего».

В конкурсе могут принять участие студенты и студенческие коллективы (не более трех человек) высших учебных заведений Республики Казахстан.

Срок подачи заявок: с 26 января 2017 года по 10 марта 2017 года.

http://www.presidentfoundation.kz/announcement.php?id=58